Esses empregos da classe média estão diminuindo e podem um dia desaparecer

De acordo com dados recentes do governo, é provável que dezenas de profissões que, em conjunto, empregam centenas de milhares de americanos em empregos bem remunerados, diminuam durante a próxima década.

Estes empregos enfrentam uma variedade de desafios, desde o impacto da inteligência artificial até às mudanças nos hábitos de consumo que resultarão na necessidade de menos trabalhadores para preencher empregos. Juntas, estas profissões geralmente de classe média – que pagam entre 40 mil dólares no segmento inferior e mais de 100 mil dólares por ano – deverão eliminar mais de 600 mil empregos até 2033, mostram os números do Bureau of Labor Statistics do Departamento do Trabalho.

As projeções destacam a natureza mutável do mercado de trabalho, que no geral criará 6,7 milhões de novos empregos até 2033, afirmou o BLS num relatório de 29 de agosto. relatório. Mas mesmo que o emprego continue a crescer nos Estados Unidos, estão prestes a surgir vencedores e perdedores, com os especialistas a apontarem para o crescimento em carreiras que exigirão formação ou educação pós-secundária, tais como certificados profissionais ou diplomas universitários.

“Há muitos tipos de empregos que vão desaparecer”

A maioria dos empregos de classe média em declínio exige apenas um diploma do ensino secundário para entrar na área, e os especialistas observam que as carreiras com salários mais elevados que estão agora a crescer geralmente exigem níveis de educação mais elevados.

“É a evolução do mundo do trabalho”, disse Nicole Smith, economista-chefe do Centro de Educação e Força de Trabalho da Universidade de Georgetown. “Há uma transição ocorrendo no mercado de trabalho e muitos novos empregos exigem credenciais pós-secundárias”.

Ele acrescentou: “Há muitos tipos de empregos que irão desaparecer”. Mas os trabalhadores que permanecerem nestas profissões provavelmente terão as competências necessárias para se adaptarem às novas tecnologias, como a inteligência artificial ou outras formas de automação, acrescentou.

Sem dúvida, essas mudanças não são novidade. O mercado de trabalho americano está em constante mudança e os Estados Unidos estão em grande parte em transição de uma economia agrícola e industrial do século XIX e início do século XX para a atual economia baseada em serviços. Mas os períodos de mudança podem ser dolorosos para os trabalhadores, que muitas vezes não estão preparados ou não conseguem aceder a novas profissões.

De acordo com o Departamento do Trabalho, entre os maiores perdedores estarão provavelmente as pessoas que trabalham em empregos de escritório de nível inicial, como funcionários que atendem telefones, agendam compromissos ou arquivam documentos. Prevê-se que esta profissão perca 6% dos seus empregados até 2033 (uma perda de quase 150.000 empregos), representando uma continuação das perdas de emprego que começou há anos devido a mudanças na tecnologia e automação.

“Muitos funcionários terão dificuldade em fazer a transição para novos empregos, especialmente se não tiverem as habilidades necessárias para cargos com salários mais altos ou mais técnicos que tenham maior demanda”, disse a economista-chefe da ZipRecruiter, Julia Pollak, à CBS MoneyWatch.

A procura por programadores de computador, outrora vista como um bilhete para uma carreira bem remunerada, também deverá diminuir, com o BLS a prever que a ocupação irá despedir 10% dos seus trabalhadores até 2033. A principal razão: a automatização está a fazer com que os programadores se tornem mais profissionais. eficiente, o que significa que os empregadores exigirão menos programadores ao longo do tempo.

Ainda assim, prevê-se também que muitos empregos relacionados com STEM aumentem, com o BLS a prever que a economia irá adicionar mais de 300.000 novos programadores de software na próxima década.

Educação necessária

Cerca de 15,2 milhões de novos empregos na classe média serão criados até 2031, de acordo com um relatório de Julho. relatório do Centro de Educação e Força de Trabalho de Georgetown, que define essas funções como pagando pelo menos US$ 43.000 por ano.

Mas a maior parte desses novos empregos será preenchida por trabalhadores com formação pós-secundária, incluindo licenciatura, licenciatura ou certificado de formação, observaram os investigadores. Alguns bons empregos continuarão disponíveis para pessoas com apenas diplomas do ensino secundário, mas estarão concentrados em empregos de colarinho azul, como transportes e construção, descobriu Georgetown.

Ao mesmo tempo, muitos americanos estão questionando o valor de um diploma universitárioe mais pessoas dizem que não acham que o custo vale a pena. De acordo com um estudo de março, apenas 1 em cada 4 americanos afirma que um diploma de bacharel é necessário para conseguir um emprego bem remunerado. enquete do Centro de Pesquisa Pew.

Ainda assim, a análise de Georgetown conclui que provavelmente será mais difícil conseguir um bom emprego sem algum tipo de realização educacional adicional além do ensino médio.

“Há oposição a que todos tenham um diploma de bacharel”, disse Smith. Mas acrescentou: “O problema surge quando dizemos que não é necessário nenhum diploma”.

Onde os empregos da classe média estão crescendo

Embora dezenas de áreas que oferecem salários dignos sejam susceptíveis de despedir trabalhadores durante a próxima década, há muitas profissões onde se espera que a procura de trabalhadores qualificados aumente. Muitos deles exigirão credenciais pós-secundárias, desde bacharelado até estágios de aprendizagem.

Por exemplo, o CHIPS and Science Act está a gerar milhares de milhões investidos em novas fábricas de semicondutores Nos Estados Unidos, espera-se que tais instalações contratem dezenas de milhares de trabalhadores, mas muitos destes empregos exigirão formação especializada, ao contrário de muitos empregos industriais de épocas anteriores.

“Eles exigem que você frequente uma faculdade comunitária por seis meses a um ano para poder operar essas máquinas”, disse Smith. “Você não sai do ensino médio com essas habilidades.”