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(NewsNation) – Os republicanos estão prestes a obter o controlo total do Congresso e, com a posse do presidente eleito Donald Trump em Janeiro, isso poderá significar algumas mudanças para as forças armadas dos Estados Unidos.
Entre essas possíveis mudanças está uma proibição renovada de militares transgêneros. Trump anunciou a proibição durante seu primeiro mandato, mas o presidente Joe Biden suspendeu a restrição.
Outras possíveis mudanças sob Trump
Outra política potencialmente ameaçada prevê licença remunerada e reembolsos para militares que viajam para outro estado para fazer um aborto.
Os militares dos EUA implementaram essa política no ano passado. O Departamento de Defesa diz que foi usado 12 vezes em todos os ramos militares entre junho e dezembro, custando US$ 45 mil.
Trump pressionou para cortar gastos governamentais desnecessários, o que poderia potencialmente levar a cortes nos gastos com defesa.
A plataforma oficial republicana para 2024 inclui planos para investir em investigação militar e tecnologia avançada e apoia salários mais elevados para as tropas.
Recrutamento militar
O Exército, a Força Aérea, o Corpo de Fuzileiros Navais e a Força Espacial cumpriram suas metas de recrutamento durante o ano fiscal anterior.
Um dos principais líderes de pessoal do Pentágono diz que uma crise de recrutamento é o maior desafio que os militares enfrentaram desde a sua criação.
O Departamento de Defesa informou recentemente que os militares recrutaram 12,5% mais pessoas no último ano fiscal, em comparação com o ano anterior.
Contudo, os desafios incluem uma baixa taxa de desemprego, a concorrência de empresas privadas que podem oferecer melhores salários e benefícios e a menor ligação do público elegível com amigos e familiares que serviram.
Antes do ciclo passado, o Exército não cumpriu as suas metas de recrutamento durante dois anos consecutivos, incluindo um défice de 25% em 2022.
Novos alistamentos também diminuíram. Em 2023, havia cerca de 30.000 alistados a menos do que em 2019.
“Precisamos permanecer cautelosamente otimistas em relação às futuras operações de recrutamento, à medida que continuamos a recrutar num mercado que tem uma baixa propensão dos jovens para servir, uma familiaridade limitada com as oportunidades militares, um mercado de trabalho competitivo e uma elegibilidade decrescente entre os jovens adultos”, disse o Diretor. da Política de Adesão Militar Katie Helland disse em um comunicado oficial na semana passada.
O Departamento de Defesa elogiou o sucesso de um programa de treinamento que dá aos recrutas com baixo desempenho 90 dias para atingir os padrões básicos de treinamento.
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