Enquanto Trump procura remodelar a força de trabalho federal, os sindicatos exploram sua lista da lista F

Desde inspetores de carne até oficiais de patrulha de fronteira, muitos americanos que trabalham para o governo federal poderiam em breve ver seu trabalho reclassificado em posições à vontade, o que significa que eles podem ser demitidos por quase qualquer motivo.

Em um desenvolvimento relacionado, a Casa Branca espera que até 10% dos funcionários federais renunciem em setembro em um programa para Práticas finais do trabalho em casaOs altos funcionários do governo disseram à CBS News.

Dependendo das futuras decisões judiciais e quão eficaz o governo Trump prova cancelar os regulamentos federais existentes, uma ordem executiva assinada pelo presidente Trump revive uma política de seu primeiro governo conhecido como Anexo F. em 20 de janeiro, 20 de janeiro, 20 de janeiro diretivo Crie uma nova classificação de emprego para muitos funcionários da carreira, realmente os retirando de proteções trabalhistas.

É provável que afete dezenas de milhares de funcionários públicos e, potencialmente, a ordem define posições de formulação de políticas para incluir tarefas mundanas, como a visualização e circulação dos regulamentos governamentais propostos.

“Acreditamos que essa ordem afeta pelo menos 50.000 pessoas que estão protegidas atualmente, mas o número pode ser muito maior”, disse Nick Bednar, professor associado da faculdade de advocacia da Universidade de Minnesota, CBS Moneywatch. “Alguns estudiosos pensam que poderia chegar às centenas de milhares. No final do primeiro mandato, quando o governo Trump procurou reclassificar as posições, incluiu assistentes executivos, toxicologistas e cientistas, não está claro para quem isso não é suficiente . “

“As pessoas nessas posições de formulação de políticas não têm as mesmas proteções de processo que outros funcionários. Eles podem ser eliminados com mais facilidade”, acrescentou Bednar. “Existem 2,8 milhões de funcionários civis no governo federal. A maioria, ou a grande maioria, desfrutam de algum tipo de proteção contra a eliminação”.

Por enquanto, não está claro até que ponto o governo Trump planeja chegar para implementar a ordem, disse Steve Lenkart, diretor executivo da Federação Nacional de Funcionários Federais (NFE-IAM), um sindicato que representa 100.000 trabalhadores do governo.

“Tecnicamente, se ele é uma pessoa de manutenção, empurrando uma vassoura no chão, ele está executando uma política”, disse Lenkart para oferecer um exemplo de quão praticamente qualquer trabalhador do governo pode ser definido como envolvido no trabalho que se enquadra no anexo F.

“O presidente Trump tem o poder executivo de tomar decisões para implementar um governo que reflete a vontade do povo americano”, disse Harrison Fields, vice -secretário da imprensa da Casa Branca, da CBS Moneywatch em um email. “Se um indivíduo no governo estiver trabalhando na política, ele deve se alinhar com a missão do presidente Trump para colocar os Estados Unidos em primeiro lugar”.

Acertar a moral?

O presidente Trump não é único, ele procura ter uma mão mais forte sobre a força de trabalho federal, segundo Bednar.

“Uma estratégia comum dos presidentes é tentar politizar as posições federais de emprego, para que tenham maior controle sobre a contratação e a demissão do ramo executivo”, disse Bednar, que lista Dwight Eisenhower e Jimmy Carter entre os presidentes anteriores que eles têm tentou exercer essa influência. Mesmo assim, ele disse: “Não vimos algo que tenta alcançar isso profundamente na equipe de carreira”.

Enquanto o plano de Trump do Plano e outro Ordens de Administração Com o objetivo de reformar o local de trabalho federal, está sendo desafiado no tribunal, o governo Trump pode conseguir reduzir o tamanho do governo, independentemente de vencer na frente legal, disse Bednar.

“Mesmo que as demandas diminuam esse processo, há muitos funcionários que podem deixar o governo temendo continuar trabalhando no governo Trump: a moral dos funcionários é realmente afetada”, afirmou. “Eles querem um governo menor e veem isso como uma oportunidade de seguir isso”.

Bednar também alerta que uma força de trabalho menor do governo pode impedir parte do que os objetivos da política do governo Trump, incluindo menos agentes para patrulhar as fronteiras dos Estados Unidos e reduzir o pessoal nos tribunais de imigração, o que é aumentado ao acúmulo atual.

O caso a favor e contra o anexo F

Trump implementou originalmente a política do Anexo F em 2020, já que seu primeiro mandato estava chegando ao fim, mas foi revogado depois que Joe Biden assumiu o cargo. Trump disse na semana passada que a ordem revivida é necessária para garantir que os trabalhadores federais nos papéis que afetem a política do governo permaneçam responsáveis ​​ao público.

“Nos últimos anos … houve numerosos e bem documentados casos de funcionários federais de carreira que resistem e minam as políticas e diretrizes de sua liderança executiva”, diz a ordem de Trump. “Os princípios de boa administração, portanto, exigem que a ação restaure a responsabilidade do serviço público profissional, começando com posições de caráter confidencial, determinante das políticas, forma de política ou defender políticas”.

Mas os críticos da visão da política, o anexo F como prejudicando os princípios tradicionais por trás da função pública, que enfatizam a contratação com base em qualificações profissionais. Se o anexo sobreviver aos desafios legais, eles dizem que milhões de trabalhadores do governo contratados de acordo com o mérito podem ser demitidos à vontade, mesmo que sejam considerados insuficientemente leais ao Sr. Trump.

“Trata -se de tornar o governo mais eficiente e menor, ou apontar para pessoas regulatórias e policiais?” Lenkart perguntou, quem apontou que o número de trabalhadores empregados no poder executivo permaneceu aproximadamente igual por mais de 70 anos, mesmo quando a população do país dobrou.

Os sindicatos que representam trabalhadores públicos criticaram o cronograma F. A política está entre uma série de ordens executivas “projetadas para intimidar e atacar funcionários públicos não partidários sob o aparecimento de crescente eficiência”, Randy Erwin, presidente nacional, da Federação Nacional de Funcionários federais (NFE), ele disse em um declaração semana passada. “No entanto, essas ordens serão exatamente contrárias.”

Os membros de 100 anos -ano são empregados por Dezenas de agências federais, incluindo o Departamento de Agricultura, o Departamento de Defesa, a Administração Federal de Aviação e a Administração da Seguridade Social.

O sindicato dos funcionários do Tesouro Nacional entrou com uma ação para bloquear o anexo F, chamando Trump “ao contrário da intenção do Congresso”. Ele reclamaçãoApresentado em 20 de janeiro no Tribunal Distrital dos Estados Unidos para o distrito de Columbia, argumenta que a ordem de reintegração de Trump, o anexo F “aplica erroneamente as regras de emprego para os políticos nomeados para o pessoal da carreira; priva os funcionários federais dos direitos do devido processo que foi prometido quando foram prometidos quando foram contratados;

A NTEU representa cerca de 150.000 trabalhadores em 37 agências e departamentos federais, incluindo o pessoal do serviço tributário interno e o Departamento de Saúde e Serviços Humanos.