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Filadélfia (AP) – Em Boston, a Universidade do Nordeste renomeou um programa para estudantes sub -apresentados, enfatizando “pertencimento” para todos. Em Nova Jersey, uma sessão da Universidade de Rutgers que atende a estudantes de universidades historicamente negras teve que ser cancelada abruptamente. E nos EUA, as universidades estão avaliando os nomes e títulos de programas que podem estar em conflito com a repressão da administração de Trump sobre iniciativas de diversidade, equidade e inclusão.
As novas ordens da Casa Branca proíbem políticas de Dei em programas que recebem dinheiro federal. Em todo o ensino superior, as instituições dependem de fundos federais para pesquisas, projetos e subsídios de trabalho contratado.
Ao descobrirem como se adaptar, algumas escolas permanecem caladas pela incerteza ou medo. O presidente Donald Trump solicitou investigações de conformidade em algumas escolas com doações superiores a US $ 1 bilhão.
Outros prometeram permanecer firmes.
O presidente do Mount Holyake College, uma escola de artes liberais em Massachusetts, disse que espera que os colegas no ensino superior não capitulem a visão de Trump para o país. Danielle Holley disse que acredita que as ordens de Trump são vulneráveis a desafios legais.
“Qualquer coisa que seja feita para simplesmente disfarçar o que estamos fazendo não é útil”, disse Holley, que é negro. “Isso valida essa noção de que nossos valores estão incorretos. E não acho que o valor de dizer que vivemos em uma democracia multirracial está incorreta.
Trump disse que Dei é equivalente à discriminação. Para que as universidades obtenham programas de diversidade, ele disse durante a campanha que “uma medida avançaria para multiplicá -las pelo valor total de sua doação”.
Os esforços das universidades para construir a diversidade que procuram no campus já haviam sido limitados pela decisão da Suprema Corte de 2023 que anularam ações afirmativas no ensino superior. Muitas universidades disseram que não estão menos comprometidas em recrutar estudantes de cores e ajudar todos os alunos a terem sucesso, mesmo que as estratégias mudem ou sigam um nome diferente.
O nordeste mudou o nome do que havia sido chamado de “O Escritório de Diversidade, Equidade e Inclusão” para “pertencer ao nordeste”, que descreveu como uma “abordagem reinventada” que cobre todos na escola.
“Embora as estruturas e abordagens internas possam precisar ser ajustadas, os valores centrais da universidade não mudam. Acreditamos que abraçar nossas diferenças e construir uma comunidade de pertencimento, fortalece o nordeste ”, disse a porta -voz da universidade Renata Nyul.
As ordens têm um efeito assustador em muitas universidades, disse Paulette Granberry Russell, presidente da Associação Nacional de Diversidade de Diversidade no ensino superior.
“Também estamos vendo instituições reavaliando cursos, programas e até posições administrativas”, disse ele. “As consequências a longo prazo de tais mudanças podem ser profundas, tanto para o ensino superior quanto a força de trabalho e a sociedade mais amplas”.
Algumas mudanças estão fora do controle das universidades.
Na Universidade Rutgers, a professora Marybeth Gasman despertou em 23 de janeiro, o e -mail de um contratado que lhe disse para cancelar uma próxima conferência sobre estágios de estudantes. O financiamento, do Departamento do Trabalho, estava chegando ao contratado e foi alocado aos programas SDE que foram suspensos. Cerca de 100 estudantes e pessoal de faculdades e universidades historicamente negras planejaram participar da sessão on -line.
“Parece um golpe para o intestino”, disse Gasman, que administra o Rutgers Center for Minority Service Institutions, que estava concluindo seu projeto final com um subsídio de US $ 575.000. Com o subsídio congelado, agora ele espera arrecadar os US $ 150.000 restantes de outras fontes para que eles possam terminar o trabalho e manter a equipe.
Além do escrutínio de suas próprias políticas e programas, muitas universidades e membros da faculdade também estão preocupados com os subsídios à pesquisa.
Nesta semana, a Casa Branca interrompeu subsídios e empréstimos federais para realizar uma revisão ideológica para arrancar iniciativas progressivas. Mais tarde, foi revertido, mas a incerteza permanece no futuro da pesquisa que toca questões relacionadas à diversidade.
O professor politécnico da Califórnia, Cameron Jones, disse que está preocupado se ainda conseguir uma concessão nacional para dotar US $ 150.000 para estudar a história dos descendentes africanos no início da Califórnia, embora não seja um subsídio OFI. Ele também se importa com o efeito da proibição de seus alunos, especialmente os alunos de cores.
“Estamos preocupados com o fato de que mesmo a pressão indireta possa levar os administradores a se retirarem nos programas que beneficiam os estudantes de estudantes de coloração de primeira geração (e)”, disse Jones, “e eu sou um homem branco e cisgero e que ele vai à igreja .
As universidades já tinham experiência com as restrições de Dei em vários estados, liderados por republicanos, incluindo Oklahoma, onde 33 anos -SHANISTY WHITTINGTON, estuda ciência política no Rose State College.
Comparado ao seu primeiro período na universidade, mais de uma década atrás, ele observa uma certa preocupação “de poder falar livremente”, juntamente com “apenas muita confusão”.
Um efeito de proibição de Oklahoma foi a perda de um programa de rede de longo prazo para estudantes interessados em política. Whittington, que está fazendo malabarismos com o trabalho, a escola e a criação de crianças, solicitou recentemente dois empregos no Statehouse, mas seus pedidos não chegaram a nenhum lugar.
“Seria ótimo ter uma ferramenta que me ajudaria a entrar nesse mundo e começar a apresentar as pessoas e conhecê -las”, disse ele.
Sheldon Fields passou por um tempo como este. Ele era um estudante de pós -doutorado que estudou a prevenção da AIDS/HIV no início dos anos 2000, quando a maré conservadora colocou seu programa financiado pelo governo federal no bloco de corte. Em vez de abandonar o trabalho, ele e seus colegas se tornam criativos.
“Eu tive que escrever um subsídio completo sobre a prevenção da AIDS sem sequer falar sobre sexo. Poderíamos fazê -lo porque mudamos um pouco de idioma ”, disse Fields, presidente da Associação Nacional de Enfermagem Negra e Associado de Capital e Inclusão na Escola de Enfermagem da Universidade de Penn State.
Outros não serão desencorajados no clima político atual, disse Fields.
“As pessoas passaram todas as suas carreiras trabalhando em determinadas áreas”, disse Fields, que trabalhou para diversificar a profissão de enfermagem, que é extremamente branca e feminina. “Eles não os abandonarão completamente.”
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