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(NewsNation) – Quase 2 milhões de funcionários federais dos EUA agora têm até o fim de semana para decidir se aceitará uma oferta de compra do governo Trump, que busca reduzir drasticamente a força de trabalho federal, depois que um juiz atrasou o prazo do prazo de quinta -feira.
A medida coincide com o plano do presidente Donald Trump para reduzir o pessoal dos projetos de ajuda americana em todo o mundo como parte dos esforços para desmontar 10.000 funcionários. Esses trabalhadores seriam responsáveis por administrar esforços humanitários no exterior. Segundo relatos, apenas 12 membros da equipe supervisionariam projetos na África e oito na Ásia.
Um processo movido pela American Exterior Service Association e pela Federação Americana de Funcionários do Governo busca uma ordem do Tribunal Federal para impedir os cortes da USAID.
Os sindicatos estão lutando contra compras para trabalhadores federais, argumentam que o plano é uma farsa ilegal não autorizada pelo Congresso e alertando os trabalhadores federais a ler as letras pequenas.
“O que temos insistido é que as pessoas vejam essas ofertas com cautela, porque há incerteza legal”, disse John Hatton, da Associação Nacional de Funcionários Federais Ativos e de Aposentadoria. “Não sabemos o que isso significa em termos, você ainda perde o emprego? Você também não desiste de todos os direitos legais sob esta oferta?”
A oferta de compra estendida após a decisão do juiz
Milhões de funcionários do governo dos Estados Unidos enfrentaram um prazo na quinta -feira para decidir se aceita uma oferta de compra do governo Trump. Aqueles que optam por permanecer parados correm o risco de ser demitidos.
O juiz do distrito americano George A. O’Toole Jr. falhou em favor de vários sindicatos que haviam solicitado uma ordem de restrição temporária contra o plano liderado pelo consultor de Trump Elon Musk. O juiz não expressou uma opinião sobre a legalidade das compras e ordenou que os funcionários do governo estendessem o prazo para executar até depois de uma audiência programada para segunda -feira.
O impulso de Trump de reduzir o tamanho do governo não é precedido, causando agitação em Washington e desencadeando protestos e preocupações sindicais sobre possíveis violações legais.
Até agora, mais de 60.000 funcionários, cerca de 2% da força de trabalho civil federal, aceitaram a compra e deve se juntar a mais. Não está claro quantos dos 2,3 milhões de trabalhadores civis do governo federal finalmente aceitarão a oferta.
O que está incluído na oferta de compra?
Na superfície, a oferta do Escritório de Gerenciamento de Pessoas parece simples: os trabalhadores federais que renunciam receberão salário e benefícios até setembro. No entanto, a situação pode não ser tão simples.
O contrato limita a capacidade dos funcionários de resolver qualquer problema se as coisas der errado. Mesmo depois que os trabalhadores aceitam a compra, o governo ainda tem o direito de rescindir a oferta.
A compra afeta não apenas os funcionários em agências nacionais como o Departamento do Trabalho, que por muito tempo recebeu críticas dos apoiadores de Trump, mas também aqueles em agências de inteligência como a CIA.
Os sindicatos e alguns legisladores pedem aos trabalhadores federais que rejeitem a oferta de compra, alertando que, com fundos do governo que expirarão em março, seus salários e benefícios podem estar em risco. A medida causou protestos em Washington e em todo o país.
O que acontece se os trabalhadores federais não aceitarem a oferta de compra?
Os trabalhadores federais que não aceitam a oferta podem enfrentar perdas de empregos e perder salário e benefícios oferecidos pela compra.
O Escritório de Gerenciamento de Pessoal alertou que várias agências federais podem reduzir o tamanho nos próximos meses, embora isso não se aplique a militares ou trabalhadores na aplicação da Lei de Imigração, Segurança Nacional e Serviço Postal dos EUA.
Tom Dempsey e Kellie Meyer contribuíram para este relatório.
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