Os trabalhadores do mercado da Filadelphia Whole Foods se tornam os primeiros a sindicalizar na cadeia de supermercados da Amazon

Os trabalhadores de um mercado Whole Foods, na Pensilvânia, votaram na Unionalize na segunda -feira, tornando -se o primeiro grupo de funcionários a alcançar uma vitória no trabalho na rede de supermercados da Amazon.

Os funcionários da loja da Philadelphia na 21st Street e na Pennsylvania Avenue votaram 130 votos, ou cerca de 57% dos ingressos elenco, a favor de ingressar em um capítulo local da Union United United Food e trabalhadores comerciais para fins de negociação coletiva. De acordo com o Conselho Nacional de Relações Trabalhistas, que supervisionou as eleições, 100 trabalhadores rejeitaram a moção.

“Essa luta está longe de terminar, mas a vitória de hoje é um passo importante”, disse Wendell Young IV, presidente da UFCW local 1776. “Estamos prontos para trazer alimentos abrangentes à mesa de negociação para negociar um primeiro contrato justo que reflita o necessidades e prioridades dos trabalhadores.

Os resultados marcam a primeira entrada bem -sucedida de mão -de -obra organizada nos negócios da Liazon Labible, que inclui alimentos integrais, Amazon Fresh e Amazon Go Stores de conveniência. A Amazon, que comprou a Whole Foods em 2017 por US $ 13,7 bilhões, tentou se defender dos esforços da organização em suas lojas, bem como por motoristas de entrega e trabalhadores do armazém.

Quase três anos atrás, os trabalhadores do Amazon Warehouse na cidade de Staten Island, em Nova York, votaram para serem representados nas negociações trabalhistas por uma união incipiente que desde então afiliou os Teamsters. Mas a Amazon se recusou a chegar à mesa de negociações.

Funcionários da Whole Foods Store, localizada no centro da Filadélfia, Começou a se organizar no início do ano passadoYoung disse. Eles foram associados ao UFCW 1776 local no final do verão e, em novembro, pediram ao Conselho Nacional de Relações Trabalhistas para comemorar uma eleição oficial.

O sindicato local disse que os trabalhadores da loja esperavam um voto bem -sucedido para ajudá -los a garantir salários mais altos, uma cobertura de assistência médica mais acessível, apoio à assistência à criança, um maior equilíbrio entre trabalho e vida e melhores condições de emprego.

Em comunicado após a contagem de votos na noite de segunda -feira, a Whole Foods disse que “ele se orgulha de oferecer uma compensação competitiva, grandes benefícios e oportunidades de progresso profissional para todos os membros da equipe”.

“Estamos decepcionados com o resultado dessa escolha, mas estamos comprometidos em manter um ambiente de trabalho positivo em nossa loja Filady Center City”, acrescentou a empresa.

A empresa disse que oferece aos funcionários da loja um salário para uma hora competitiva média e outros benefícios, como os planos 401 (k) e o apoio à saúde mental “sob demanda”. Ele não disseminou sua taxa média por hora, mas alguns funcionários da loja on -line mostram que os funcionários podem ganhar US $ 16 por hora ou mais.

Depois que o sindicato apresentou a petição eleitoral, os trabalhadores da loja da Filadélfia receberam geladeiras gratuitas e a empresa retornou a pintar seus banheiros, segundo Young.

No início deste mês, o UFCW 1776 local apresentou acusações de prática trabalhista injusta contra o NLRB contra a empresa, acusando -a de demitir um trabalhador em retaliação por atividades sindicais e alegando que os supervisores disseram aos funcionários que recebessem mais se rejeitarem a oferta sindical. A Whole Foods jogou o trabalhador foi demitido em retaliação.

O sindicato também acusou a Whole Foods de reter aumentos salariais em toda a região de funcionários da loja da Filadélfia devido a atividades sindicais.

A empresa reconhece que não ofereceu aumentos salariais aos trabalhadores da loja, embora tenha feito isso em várias outras lojas como parte de uma revisão trimestral. A Whole Foods argumenta que teria sido ilegal fazer ajustes salariais no período anterior às eleições sindicais, um argumento jovem contestado.

A empresa disse que estava atrasando os golpes salariais até depois das eleições para evitar o aparecimento de tentar influenciar a votação com aumentos.

A Amazon, com sede em Seattle, resistiu aos esforços da organização sindical de seus trabalhadores. Os fatores de entrega da Amazon declararam uma greve em um punhado de cidades dos EUA antes do Natal para exercer pressão sobre a empresa para reconhecê -los como funcionários sindicalizados ou para atender às demandas de um contrato de trabalho inaugural.

Os trabalhadores de um armazém da Amazon na Carolina do Norte estão programados para votar no próximo mês sobre se desejam ser representados por um sindicato de um iniciante chamado Carolina Amazonens United por solidariedade e empoderamento.

A gigante do varejo desafiou a estrutura do Conselho Nacional de Relações Trabalhistas no tribunal. A Amazon acusou a Agência Federal de Manipulação nas eleições sindicais de 2022 no armazém de Staten Island, em parte quando entrou com uma ação contra a empresa para restaurar um organizador demitido próximo quando a votação começou.