Trump paralisou a agência para salvaguardar os direitos dos trabalhadores, especialistas trabalhistas e defensores dizem

Presidente Trump um membro do membro No Conselho Nacional de Relações Trabalhistas, a Agência Federal não pode cumprir suas funções que protegem os direitos dos trabalhadores dos EUA e monitoram as eleições do sindicato, de acordo com especialistas trabalhistas.

A agência agora é reduzida a dois membros, um abaixo do mínimo necessário para operar completamente, disseram advogados trabalhistas, mesmo quando uma das maiores empresas do país, a Amazon, pressiona o NLRB para anular os resultados de uma recente escolha de sindicato devido à editorial do conselho. .

“Neste momento, o NLRB não está operacional porque existem apenas dois em cada cinco membros do conselho e a Suprema Corte decidiu que eles não podem operar com menos de três membros”, Cathy Creighton, diretora das relações industriais e trabalhistas de A co-laboratório da Universidade de Cornell. E um ex -advogado de campo da NLRB disse à CBS Moneywatch.

O Congresso estabeleceu o Nlrb Em 1935, durante a Grande Depressão, para proteger os direitos dos funcionários para negociar coletivamente. Supervisiona as eleições e os trabalhos sindicais da rota secreta e trabalha para prevenir e abordar práticas trabalhistas injustas por empregadores e sindicatos do setor privado.

Tiros ilegais?

A expulsão de 27 de janeiro do membro da NLRB, Gwynne Wilcox, foi um choque e deixou a agência federal independente sem o número exigido de membros para funcionar.

“Lidei em casos em que os trabalhadores foram demitidos e levados por seu comportamento, mas nunca imaginei que seria a pessoa que foi demitida por fazer meu trabalho”, disse Wilcox, 71, para a CBS News Em uma entrevista Quinta-feira.

Wilcox está exigindo que Trump, alegando que o presidente excedeu sua autoridade para demitir e solicitando que ele seja reinstalado como membro da NLRB. Seu tiro vai contra um “precedente da Suprema Corte que garantiu a independência de agências governamentais críticas”, de acordo com o processo Arquivado na quarta -feira no Tribunal Distrital dos Estados Unidos para o distrito de Columbia.

A oferta do presidente de expulsá -la de sua posição confirmada pelo Senado é “ilegal e sem precedentes”, disse Wilcox em um declaração. “Quando o Congresso estabeleceu o Conselho Nacional de Relações Trabalhistas há quase 90 anos, garantiu que a lei proteja sua independência da influência política. Minha remoção, sem causa ou processo, viola diretamente essa lei”.

Nomeado para o NLRB em 2021 e confirmado pelo Senado em setembro de 2023 para cumprir outro mandato até 2028, eles disseram a Wilcox em uma carta que ele não havia feito “em uma questão que consiste nos objetivos” do presidente.

O escritório de imprensa da Casa Branca não respondeu a um pedido de comentários.

A demissão de Wilcox parece “uma rescisão ilegal”, sem aviso prévio ou audiência, Creighton disse Cornell e apontou que a lei federal proíbe um presidente de se livrar dos membros do conselho, exceto em caso de negligência ou peculato.

Como os trabalhadores afetam

Algumas das obras diárias do NLRB podem continuar, mas o próprio conselho “não pode ordenar que as partes paguem remédios ou reconheçam um sindicato”, disse Matthew Bodie, professor de direito da Universidade de Minnesota. “Algumas pessoas estão preocupadas com o fato de o governo Trump demorar para ocupar essas três posições, ou não as preenchem, por isso faz a agência sem dentes em algum nível”.

“Nunca tivemos essa situação específica em que se tornou inoperante devido à falta de quorum e ao que isso significa para os trabalhadores”, acrescentou John Logan, historiador trabalhista e professor da Family Business College da Universidade Estadual de São Francisco. “Existe apenas se houver uma estrutura burocrática para aplicá -los?” Ele pediu que as proteções legais concedessem aos trabalhadores.

Esforço sindical da Whole Foods em perigo

A falta de NLRB quorum é a razão para revogar os resultados de uma escolha de 27 de janeiro que tinha trabalhadores em uma loja Whole Foods na Filadélfia Votar para sindicalizarA cadeia de supermercados da Amazon disse em Objeções Arquivado contra o NLRB na segunda -feira.

A Whole Foods acusou o sindicato local de não brincar com as regras.

“O UFCW 1776 interferiu ilegalmente no direito dos membros de nossa equipe para um voto justo em nossa loja Philly Center City. Apresentamos objeções a essas ações ilegais e pedimos ao NLRB para interromper os resultados das eleições à parte”, Whole Foods disse à CBS Moneywatch em comunicado.

As apresentações da Whole Foods estão alinhadas com as táticas usadas por seu pai corporativo, disse o UFCW.

“É semelhante ao que eles apresentaram em outros casos de Amazon em todo o país”, disse o presidente local da UFCW 1776, Wendell Young IV, para a CBS Moneywatch. “Esta empresa aproveitará a casa de limpeza de Trump”, disse Young.

Amazon e Whole Foods estão atrasados ​​com a esperança de obter um NLRB mais amigável para os negócios, ou “que, em última análise, a Suprema Corte terá uma opinião diferente para os tribunais anteriores”, acrescentou demandas apresentadas pela Amazon e SpaceX por Elon Musk, que irão Desafie a estrutura do NLRB como constitucional.

“Este pode ser um momento existencial” para o movimento trabalhista dos Estados Unidos, disse Bodie.