Os Dodgers não estão arruinando o beisebol com o líder de US $ 389,1 milhões, diz o comissário da MLB Rob Manfred

fevereiro 6, 2025
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Os Dodgers não estão arruinando o beisebol com o líder de US $ 389,1 milhões, diz o comissário da MLB Rob Manfred


Os Dodgers assinaram Shohei Ohtani por um acordo de US $ 700 milhões na temporada baixa, entre outros grandes movimentos de ingressos. Eles venceram a 2024 World Series. Importação japonesa Roki SasakiEntre vários outros movimentos importantes.

As consequências, previsivelmente, falavam muito sobre o quão ótimos os dodgers são “ruins para o beisebol” ou até “arruinar o esporte”.

O comissário Rob Manfred ouviu as queixas e parece indicar que ele está empatia com as bases de outros fãs, mas não está comprando que Dodgers está sendo ruim pelo esporte.

“Não”, disse Manfred (Através do Atlético). “Eu não concordo com isso. Dodgers é uma organização muito bem gerenciada e bem -sucedida. Tudo o que eles fazem e fizeram é consistente com nossas regras. Eles estão tentando dar aos fãs o melhor produto possível. Todos são positivos. Dodgers, não naquele acampamento.

Também ouvimos muito as queixas. Era o começo de dezembro, quando apontei minha opinião que o Dodgers não são absolutamente ruins para o esporte E ele apontou no final de janeiro que, enquanto eles se parecem com o melhor time de beisebol, Eles não são bons o suficiente Para desenhar esse tipo de resposta.

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Mike Axisa

Mesmo assim, há uma confluência fácil de eventos para explicar como chegamos aqui. As enormes contratações, o campeonato e depois mais contratações são um bom lugar para começar. Há também disparidade na folha de pagamento.

Por Contratos de berçoOs Dodgers têm a principal folha de pagamento de “saldo competitivo” do beisebol em US $ 389,1 milhões. O Mets é o segundo com quase US $ 326 milhões e há quatro equipes de mais de US $ 300 milhões. Os Marlins ocupam o último lugar em US $ 89,1 milhões.

Esse é um grande abismo. Não há dúvida de que, embora existam muitos argumentos de que as equipes de nível inferior precisam gastar mais em vez de limitar as equipes de nível superior. Além disso, como Manfred apontou na quinta -feira, a folha de pagamento não é tudo.

“Existem muitas maneiras diferentes de medir o equilíbrio competitivo”, disse Manfred. “Repita os campeões … Nossas informações nesse sentido são positivas. Acho que é uma pergunta diferente dizer: ‘As pessoas percebem que o campo de jogo é equilibrado e justo e/ou as pessoas acreditam que o dinheiro determina quem ganha?’ Essas são preocupações separadas de quem ganha no campo.

Eu já apontei isso antes, mas leva a repetição: as tapas salariais não significam uma paridade melhor. Aqui está o meu artigo de dezembro:

A Major League Baseball já teve 24 campeões consecutivos desde a última vez que um time repetiu. Dezesseis das 30 equipes venceram a World Series nos anos 2000.

Ele NBA Ele viu uma equipe ganhar seis títulos (Lakers) desde 2000 e outros três venceram pelo menos três naquele período de tempo. Ele NHL Ele teve seis equipes (Devils, Red Wings, Penguins, Lightning, Blackhawks e Kings) ganham vários títulos e representam 15 dos últimos 24. Os chefes venceram três dos últimos cinco Super Bowls e atualmente parecem o melhor recorde da liga. . Os patriotas têm seis títulos neste século. Se alguma dessas coisas aconteceu em MlbSeria usado como prova de que a liga precisa desesperadamente de um limite de salário.

Novamente houve 16 campeões diferentes da MLB nos anos 2000. NBA Tem 11, o NFL 13 e o NHL 13.

Cada Equipamento MLB Ele chegou aos playoffs pelo menos uma vez na última década. Nem a NFL nem a NHL podem apostar tal reivindicação e o campo dos playoffs da MLB é o menor do grupo.

Garanta essa nota dos chefes acima e lembre -se de que eles estão jogando por outro Super Bowl Título no domingo: contra um time do Eagles que estava no Super Bowl em 2022 (e venceu em 2017).

Basta dar um tapa no limite salarial da liga e agir como se essa seja uma ótima solução para levar a paridade a uma liga que já tem a maior paridade não faz muito sentido, mas é razoável se preocupar com o aumento da lacuna de gastos e onde pode Eu nos levo.

“Acredito muito na idéia de que sempre existem várias soluções para um conjunto específico de preocupações”, disse Manfred.

Ele está certo.

Algo a ver: o atual acordo de negociação coletiva expira em dezembro de 2026. Sabemos que os jogadores não querem um limite de salário, nem os proprietários de grandes despesas. Os proprietários que não gastam muito começam a chiar cada vez mais. O lado do proprietário se dividirá e, se sim, como isso afetará as conversas da CBA?

Será interessante e, muito provável, frustrante para a maioria de nós ver de fora.





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