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(NewsNation) – Os eleitores em cinco estados decidirão na terça-feira se os trabalhadores com salário mínimo começarão a ver mais dinheiro em seus contracheques.
Alasca, Califórnia e Missouri têm medidas eleitorais que determinarão se o salário mínimo daquele estado aumentará.
Além dos três estados que consideram um aumento do salário mínimo, outro – Massachusetts – tem uma iniciativa perante os eleitores que afetaria os salários dos funcionários que recebem gorjetas.
O ex-presidente Donald Trump e a vice-presidente Kamala Harris também opinaram sobre as gorjetas, ambos prometendo acabar com os impostos federais sobre as gorjetas.
O salário mínimo federal, US$ 7,25 por hora, não mudou desde 2009. No entanto, no dia da eleição, 34 estados, territórios e distritos dos EUA têm salários mínimos superiores ao padrão federal, de acordo com o Conferência Nacional dos Legislativos Estaduais.
No Alasca, Os eleitores são convidados a considerar se deveria aumentar o salário mínimo atual do estado de US$ 11,73 por hora para US$ 15 por hora até 2027. A taxa de pagamento, que é ajustada anualmente para levar em conta a inflação, continuaria a se ajustar a cada ano. A medida eleitoral também preveria licenças médicas remuneradas para os funcionários, dependendo do tamanho da empresa.
Na Califórnia, Os eleitores são convidados a considerar se deve aumentar o salário mínimo atual do estado de US$ 16 por hora para US$ 18 por hora até 2026. Se aprovada, a medida também permitiria que a taxa horária fosse ajustada anualmente pela inflação a partir de 2027.
No Missourios eleitores estão considerando se deveria aumentar o atual salário mínimo do estado de US$ 12,30 por hora para US$ 15 até 2026. A proposta também afetaria os funcionários que recebem gorjetas e ajustaria o salário mínimo de acordo com a inflação a partir de 2027.
Os eleitores no estado Show-Me aprovaram pela última vez uma medida eleitoral para um salário mínimo mais alto em 2018.
Veja os resultados em tempo real preenchendo o rastreador abaixo para cada estado:
Alasca
A Medida de Votação 1 do Alasca afirma que “Esta lei aumentaria o salário mínimo para US$ 13 por hora em 2025, US$ 14 por hora em 2026 e US$ 15 por hora em 2027. Depois disso, o salário mínimo aumentaria com a inflação. O salário mínimo seria sempre pelo menos US$ 2 acima do salário mínimo federal. Esta lei também exigiria licença médica remunerada para muitos funcionários. Os empregadores menores permitiriam 40 ou mais horas de licença médica por ano. Os empregadores maiores permitiriam 56 horas ou mais. A licença médica seria transferida para o ano seguinte. Esta lei proibiria os empregadores de forçar os seus empregados a participar em reuniões sobre questões religiosas ou políticas. Essas questões incluem aderir ou não a uma organização religiosa, política ou trabalhista. Alguns empregadores estariam isentos e todos os empregadores ainda poderiam comunicar-se sobre assuntos exigidos por lei ou relacionados ao local de trabalho. Esta iniciativa deveria se tornar lei?”
Um voto “Sim” aumentaria o salário mínimo.
Um voto “Não” manteria o atual salário mínimo.
Califórnia
A Proposição 32 da Califórnia afirma que “a lei existente exige aumentos anuais do salário mínimo da Califórnia até atingir US$ 15,00 por hora para todas as empresas em 1º de janeiro de 2023. Este projeto de lei estende esses aumentos anuais (US$ 1,00 por ano) até o salário mínimo, atualmente US$ 15,00 por ano. hora. para empresas com 26 ou mais funcionários e US$ 14,00 por hora para empresas menores: até US$ 18,00 por hora. A partir de então, conforme determina a legislação vigente, o salário mínimo será reajustado anualmente de acordo com a inflação. Em períodos de diminuição da actividade económica ou de défices do Fundo Geral, o Governador pode suspender o aumento anual até duas vezes, alargando assim o calendário para atingir 18,00 dólares por hora.”
Um voto “Sim” aumentaria o salário mínimo para 18 dólares por hora em 2026. Depois disso, aumentaria todos os anos com base na rapidez com que os preços sobem.
Um voto “Não” significa que o salário mínimo provavelmente seria de cerca de US$ 17 por hora em 2026. Depois disso, aumentaria a cada ano com base na rapidez com que os preços sobem.
Massachussets
A Pergunta 5 de Massachusetts diz: “Você aprova uma lei resumida abaixo que o Senado ou a Câmara dos Representantes não votaram até 1º de maio de 2024?”
“Esta proposta de lei aumentaria gradualmente o salário mínimo por hora que um empregador deve pagar a um trabalhador que recebe gorjeta, ao longo de cinco anos, de acordo com o seguinte cronograma: para 64% do salário mínimo estadual em 1º de janeiro de 2025; A 73% do salário mínimo estadual em 1º de janeiro de 2026; A 82% do salário mínimo estadual em 1º de janeiro de 2027; A 91% do salário mínimo estadual em 1º de janeiro de 2028; e A 100% do salário mínimo estadual em 1º de janeiro de 2029.
Um voto “Sim” apoia o aumento gradual do salário dos empregados que recebem gorjetas até atingir o salário mínimo estadual em 2029 e continua a permitir gorjetas além do salário mínimo.
Um voto “Não” se opõe ao aumento gradual dos salários dos empregados que recebem gorjeta até que atinjam o salário mínimo estadual em 2029.
Missouri
A Proposta A do Missouri afirma: “Você deseja alterar a lei do Missouri para: aumentar o salário mínimo em 1º de janeiro de 2025 para US$ 13,75 por hora, aumentando em US$ 1,25 por hora a cada ano até 2026, quando o salário mínimo seria de US$ 15,00 por hora; ajustar o salário mínimo com base nas variações do Índice de Preços ao Consumidor todo mês de janeiro a partir de 2027; exigir que todos os empregadores concedam uma hora de licença médica remunerada para cada trinta horas trabalhadas; permitir que o Departamento de Trabalho e Relações Industriais forneça supervisão e fiscalização; E isentar entidades governamentais, subdivisões políticas, distritos escolares e instituições educacionais?”
Um voto “Sim” alterará os estatutos do Missouri para aumentar o salário mínimo estadual a partir de 1º de janeiro de 2025 para US$ 13,75 por hora e aumentar a taxa horária de US$ 1,25 para US$ 15,00 por hora a partir de janeiro de 2026.
Um voto “Não” não alterará a lei do Missouri para fazer alterações na lei do salário mínimo do estado.
Nebrasca
A Iniciativa 433 de Nebraska declara: “O estatuto de Nebraska que estabelece um salário mínimo para funcionários deve ser alterado para aumentar o salário mínimo estadual de nove dólares ($ 9,00) por hora para dez dólares e cinquenta centavos ($ 10,50) por hora em 1º de janeiro de 2023, em doze dólares ($ 12,00) por hora em 1º de janeiro de 2024, treze dólares e cinquenta centavos ($ 13,50) por hora em 1º de janeiro de 2025 e quinze dólares ($ 15,00) por hora em 1º de janeiro de 2026, que será ajustado anualmente posteriormente para contabilizar os aumentos no custo de vida?”
Um voto “sim” alterará o estatuto do salário mínimo de Nebraska para os funcionários aumentarem o salário mínimo estadual.
Um voto “não” significa que a lei de Nebraska que estabelece um salário mínimo para os empregados não será alterada dessa forma.
Andrew Dorn, da NewsNation, contribuiu para este relatório.
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