Forçar os trabalhadores federais a voltar aos seus cargos enfrenta uma luta

(NewsNation) – O presidente eleito Donald Trump alertou os funcionários federais que trabalham remotamente que, se quiserem manter seus empregos, terão que fazê-lo. retornar aos seus espaços de escritório atribuídos.

No entanto, forçar os funcionários do governo a regressar ao escritório pode não ser tão fácil como ameaçá-los de despedimento, disse um legislador republicano à NewsNation.

Representante dos EUA, James ComerRepublicano de Kentucky, disse que prevê que, à medida que o recém-formado Departamento de Eficiência Governamental (DOGE) se prepara para lidar com o desperdício governamental, a força de trabalho federal pode precisar ser reduzida.

A promessa de campanha de Trump de forçar os funcionários federais a regressarem aos seus escritórios surge num momento em que 17 dos 24 edifícios de escritórios federais em Washington estão com 25% da capacidade ou menos, de acordo com um relatório publicado pelo Escritório de responsabilidade governamental no outono de 2023.

O estudo descobriu que o governo gasta aproximadamente US$ 2 bilhões por ano para manter espaços de escritórios e mais US$ 5 bilhões por ano para alugá-los.

No entanto, enquanto Trump pressiona para forçar os trabalhadores a regressarem ao escritório, Comer, presidente do Comité de Supervisão da Câmara, disse à NewsNation que muitos contratos de funcionários públicos incluem cláusulas que permitem o trabalho híbrido ou remoto.

Trump disse no início deste mês que planeja eliminar uma isenção que disse que o presidente Joe Biden concedeu aos funcionários federais para trabalharem em casa. Ele disse que, se necessário, seu governo iria lutar contra a isenção na Justiça para obrigar os trabalhadores a retornarem aos escritórios.

“Se as pessoas não quiserem voltar ao trabalho, voltarem ao escritório, serão despedidas”, disse Trump.

Comer disse à NewsNation que a aplicação de tal ameaça não ocorrerá sem uma contestação legal dos sindicatos que representam os funcionários federais.

“Isso provavelmente irá a tribunal. Mas no tribunal da opinião pública, penso que as pessoas que trabalham arduamente todos os dias e têm de trabalhar e pagar impostos, não creio que estejam muito satisfeitas com o facto de uma percentagem tão elevada da força de trabalho federal ser trabalhando em casa”, disse Comer ao NewsNation. “E eles não têm responsabilidades como os funcionários que trabalham para o governo federal, que têm que ir ao escritório todos os dias”.

Embora o governo gaste milhares de milhões todos os anos em espaços físicos para escritórios, os especialistas afirmam que a solução do DOGE não é encher edifícios arrendados pelo governo com funcionários federais. Comey disse à NewsNation que, além de fechar escritórios federais excedentes, é preciso prestar mais atenção à própria força de trabalho.

Elon Musk e Vivek Ramaswamy, encarregados de administrar o DOGE, sugeriram que gostariam de eliminar 25% da força de trabalho federal. No entanto, Comer, que acredita que os funcionários são mais receptivos e eficientes no escritório do que em casa, afirma que, em vez de eliminar postos de trabalho, a prioridade deveria ser determinar o que os funcionários públicos realmente fazem.

O New York Times noticiou dos 2,3 milhões de trabalhadores civis que trabalhavam para o governo em maio, 1,1 milhões eram elegíveis para teletrabalho e cerca de 228 mil eram elegíveis para trabalho totalmente remoto.

“Alguns deles não se viam desde antes do COVID”, disse Comer. “Temos que recuperá-los e gostaria que cada funcionário explicasse a alguém competente exatamente o que seu trabalho envolve e como é seu dia de trabalho em casa”.

Enquanto o DOGE se prepara para começar a trabalhar, Comer disse que as autoridades federais devem encontrar um equilíbrio no que diz respeito ao ambiente de trabalho de muitos desses funcionários públicos.

“O resultado final é que temos demasiados funcionários federais, os contribuintes não podem continuar a pagar-lhes bons benefícios federais: pensões de longo prazo, seguro de saúde de longo prazo, mais folha de pagamento diária”, disse Comer à NewsNation. . “Os contribuintes não podem mais suportar este fardo e teremos que ser mais eficientes”.