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WASHINGTON (Newsnation) – Milhões de funcionários do governo dos Estados Unidos enfrentam um prazo na quinta -feira para decidir se aceitar uma oferta de compra do governo Trump ou permanecer em posição. Aqueles que optarem por ficar ainda podem correr o risco de ser demitido.
O impulso do presidente Donald Trump para reduzir o tamanho do governo não é precedido, causando agitação em Washington e desencadeando protestos e preocupações sindicais sobre possíveis violações legais.
Até agora, mais de 40.000 funcionários, cerca de 2% da força de trabalho civil federal, aceitaram a compra. Não está claro quantos dos 2,3 milhões de trabalhadores civis do governo federal finalmente concordarão com a oferta, o que garante o pagamento até setembro se renunciar à quinta -feira.
O que está incluído na oferta de compra?
Confusão e raiva continuam em Washington sobre as compras propostas.
Na superfície, a oferta do Gabinete de Gerenciamento de Pessoas parece simples: os trabalhadores federais que renunciam ao final da quinta -feira receberão salários e benefícios até setembro. No entanto, a situação pode não ser tão simples.
O contrato limita a capacidade dos funcionários de resolver qualquer problema se as coisas der errado. Mesmo depois que os trabalhadores aceitam a compra, o governo ainda tem o direito de rescindir a oferta.
A compra afeta não apenas os funcionários em agências nacionais como o Departamento do Trabalho, que por muito tempo recebeu críticas dos apoiadores de Trump, mas também aqueles em agências de inteligência como a CIA.
Os sindicatos pedem aos trabalhadores federais que rejeitem compras
Os sindicatos e alguns legisladores pedem aos trabalhadores federais que rejeitem a oferta de compra, alertando que, com fundos do governo que expirarão em março, seus salários e benefícios podem estar em risco. A medida causou protestos em Washington e em todo o país.
Fora do Departamento do Trabalho na quarta -feira, alguns legisladores criticaram o papel de Elon Musk na remodelação da força de trabalho federal, alegando que a decisão poderia afetar todos os americanos, não apenas os trabalhadores do governo.
“O que ele está tentando fazer é destruir essencialmente nossas agências, destruindo o país da rede da Seguridade Social e se redistribui com seus amigos bilionários e suas próprias empresas”, disse o representante Robert García, D-Cal.
Em resposta a essas preocupações, o Escritório de Gerenciamento de Pessoas defendeu a oferta de compra, afirmando: “Esta é uma oportunidade rara e generosa, que foi examinada e intencionalmente projetada para apoiar os funcionários por meio da reestruturação”.
O que acontece se os trabalhadores federais não aceitarem a oferta de compra?
Os trabalhadores federais que não aceitam a oferta podem enfrentar perdas de empregos e perder salário e benefícios oferecidos pela compra.
O Escritório de Gerenciamento de Pessoal alertou que várias agências federais podem reduzir o tamanho nos próximos meses, embora isso não se aplique a militares ou trabalhadores na aplicação da Lei de Imigração, Segurança Nacional e Serviço Postal dos EUA.
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