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A Amazon quer voltar seu relógio corporativo para antes da pandemia. Depois de quatro anos em que os funcionários do varejista on-line trabalharam em casa, o CEO Andrew Jassy disse na segunda-feira que deseja que todos os funcionários voltem ao escritório cinco dias por semana.
Para promover uma cultura de colaboração, “decidimos que vamos voltar ao escritório como éramos antes do ataque da COVID”, disse Jassy num memorando aos funcionários. consciente no site da Amazon. “Ao olharmos para os últimos cinco anos, continuamos a acreditar que os benefícios de estarmos juntos no escritório são significativos.”
Jassy disse ainda que as equipes trabalham melhor quando as pessoas trabalham juntas pessoalmente, ao mesmo tempo que fortalecem a cultura corporativa da empresa. O novo mandato entrará em vigor em 2 de janeiro de 2025.
Em fevereiro de 2023, a Amazon pediu a todos os funcionários que voltassem ao escritório durante três dias obrigatórios, o que gerou alguns protestos dos trabalhadores.
Jassy reconheceu que antes da pandemia, quando o trabalho presencial em tempo integral era a norma, eram abertas exceções ao trabalho remoto para funcionários que apresentavam circunstâncias atenuantes. Esta indulgência continuará.
“Se você ou seu filho estivessem doentes, se tivessem algum tipo de emergência em casa, se estivessem na estrada atendendo clientes ou parceiros, se precisassem de um ou dois dias para terminar a codificação em um ambiente mais isolado, as pessoas trabalhavam remotamente” . ele escreveu no memorando.
Alguns especialistas trabalhistas afirmaram que a abolição do trabalho remoto pelas empresas poderia levar à perda de funcionários, observando que, desde a pandemia, muitos funcionários passaram a contar com a flexibilidade que o trabalho em casa oferece, pelo menos parte do tempo. Em LinkedInEntretanto, o historiador económico Dror Poleg especulou que a nova política da Amazon foi concebida para levar alguns funcionários a abandonar a empresa. .
“As empresas estão usando mandatos de retorno ao escritório quando querem reduzir sua força de trabalho”, disse ele. “Portanto, a maneira mais fácil de demitir funcionários é forçá-los a retornar ao escritório”.
Pelo menos alguns trabalhadores da Amazon parecem consternados com o apelo para regressar ao escritório, expressando o seu descontentamento num canal de mensagens interno, de acordo com o New York Times. “Toda a situação é muito deprimente e desmotivadora, para dizer o mínimo”, dizia uma mensagem, informou o jornal.
—A Associated Press contribuiu para este relatório.
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