Este mês marca 34 anos desde que a Lei dos Americanos com Deficiência foi sancionada e o Mês do Orgulho da Deficiência foi oficialmente estabelecido há quase uma década.
Como observou recentemente um autor e ilustrador cego: a deficiência existe em um espectro. E a luta pela comunidade, inclusão e aceitação ainda é forte hoje.
Nos EUA, em 2021, quase 42,5 milhões de pessoas, ou 13% da população, tinham alguma deficiência, de acordo com a pesquisa da comunidade americanarealizado pelo US Census Bureau. Estima-se que 1,3 mil milhões de pessoas em todo o mundo tenham uma deficiência significativa. segundo a Organização Mundial da Saúdeque representa 16% da população mundial, ou 1 em cada 6 pessoas.
Quando é o Mês do Orgulho da Deficiência?
O Mês do Orgulho da Deficiência é comemorado anualmente em julho, coincidindo com o aniversário da promulgação da Lei dos Americanos Portadores de Deficiência (ADA). A ADA foi sancionada em 26 de julho de 1990 pelo presidente George HW Bush e protege os direitos das pessoas com deficiência contra a discriminação no emprego, ao mesmo tempo que promove a inclusão na sociedade.
O objetivo era também expandir o acesso a todos os níveis de governo, alojamentos públicos, transportes e comunicações, com base nas proteções concedidas pela Seção 504 do Lei de Reabilitação de 1973. A lei de 1973 foi a primeira legislação a abordar os direitos das pessoas com deficiência, mas as suas protecções apenas se estendiam aos empregadores que recebiam fundos federais.
O orgulho pela deficiência também é celebrado em todo o mundo (às vezes em meses diferentes), inclusive no Reino Unido, na África do Sul e em outros lugares.
O que é o Mês do Orgulho da Deficiência?
O Mês do Orgulho da Deficiência foi oficialmente estabelecido em 2015, durante o 25º aniversário da ADA, e a cidade de Nova York sediou seu primeiro Desfile do Mês do Orgulho da Deficiência esse ano.
As celebrações em homenagem à lei histórica começaram muito antes. Os primeiros eventos de orgulho das pessoas com deficiência foram realizados em Boston em 1990, mesmo ano em que a lei dos direitos civis foi assinada. Em 2004, Chicago realizou sua primeira parada do orgulho das pessoas com deficiência.
A ideia de orgulho da deficiência está enraizada na questão da visibilidade, assim como o orgulho LGBTQ e Negro, Indígena e Pessoas de Cor (BIPOC).
Parada do Orgulho dos Deficientes de Chicago define sua missão de três maneiras: mudar “a forma como as pessoas pensam e definem a ‘deficiência’”; quebrar e acabar com a “vergonha internalizada entre as pessoas com deficiência”; e promover a crença na sociedade de que a deficiência é uma “parte natural e bela da diversidade humana”.
A deficiência afeta a todos nós. Patrick Cokley, diretor de programa da Fundação Robert Wood Johnson, disse: 1 em cada 4 americanos desenvolverá uma deficiência ao longo da vida. Cokley tem baixa visão.
“Se fingirmos que se trata de um pequeno grupo do qual nunca ouvimos falar, ou de uma pequena população, estaremos prestando um péssimo serviço a nós mesmos”. disse à CBS News em uma entrevista no início deste ano. “Portanto, também estamos deixando de fora todas as outras inúmeras pessoas que podem ter deficiências ocultas, deficiências de envelhecimento ou deficiências adquiridas”.
Pontos de partida sobre como interagir com pessoas com deficiência
Como sobrevivente de acidente vascular cerebral e adulta com autismo diagnosticado tardiamente, a experiência vivida por Marisa Hamamoto destaca a interseccionalidade e a variedade da comunidade de deficientes.
Ela se lembra de suas primeiras experiências nas quais sentiu que nunca se encaixava, mas acredita que a dança é uma experiência universal que pertence a todos. Hamamoto fundada Dança de fluxo infinito em 2015, uma premiada companhia de dança com sede em Los Angeles.
“Sendo a única asiático-americana crescendo em minha vizinhança, fui ridicularizada na escola por parecer diferente”, disse ela. “No entanto, você sabe, a sociedade, o mundo da dança, estava enviando a mensagem de que a dança só era acessível a um grupo seleto.”
Sua organização sem fins lucrativos emprega dançarinos com e sem deficiência com a missão de promover a inclusão das pessoas com deficiência, uma dança de cada vez.
“O estigma e a discriminação levaram as pessoas a não terem acesso à educação, ao emprego, à recreação e a tantas outras coisas na vida, e isso não está certo”, disse ele à CBS News. “Então, nós realmente queremos mudar essa narrativa.”
Parte disso é a educação. A defesa de Hamamoto cresceu ao longo dos anos desde que ela fundou a Infinite Flow, mas ela admite rapidamente que está sempre aprendendo.
Abaixo estão alguns pontos de partida para interagir com pessoas com deficiência, segundo Hamamoto:
FAZER |
NÃO |
Inicie uma conversa concentrando-se no que é semelhante, e não no que é diferente. Direcione suas perguntas para a pessoa, não para outras pessoas com quem ela está. |
Pergunte “O que há de errado com você?” ou o que aconteceu?” |
Peça permissão antes de mover bengalas ou cadeiras de rodas. Os seus dispositivos de mobilidade devem ser vistos como uma extensão de si próprios e tratados dessa forma. |
Mova sua bengala ou cadeira de rodas. |
Lembre-se de que as pessoas com deficiência são pessoas em primeiro lugar. Trate-os adequadamente. |
Seja muito gentil e muito alegre. |
“Também é importante não fazer suposições”, disse ele. “Não existem duas pessoas com deficiência que tenham as mesmas necessidades.”
É importante destacar o Mês do Orgulho das Pessoas com Deficiência porque dá poder coletivo aos membros da comunidade de deficientes, disse Hamamoto à CBS News.
Ele disse que o caminho para a aceitação da deficiência é uma jornada pessoal, mas foi rápido em apontar que as pessoas com deficiência não estão sozinhas e que há força no número.
“Alguns de nós nascemos com uma deficiência. Para outros, adquirimos a deficiência na meia-idade”, disse ele. “A deficiência é uma parte importante de como vivemos nossas vidas e a deficiência pode ser um ponto forte.”
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