Seu tempo livre para votar depende de onde você mora e trabalha. Aqui estão 28 estados que garantem folga.

Como o dia das eleições não é feriado nos EUA, a maioria dos adultos americanos trabalha na terça-feira seguinte à primeira segunda-feira de novembro, o dia designado para as eleições gerais federais, estaduais e locais. Mas 28 estados e vários milhares de empresas garantem aos trabalhadores folga para votar.

Sem uma lei federal que garanta licenças de voto, alguns trabalhadores poderão sofrer um impacto financeiro se precisarem de abandonar o trabalho para votar, dependendo do estado em que vivem e trabalham.

Tornar o dia da eleição um feriado federal foi proposto várias vezes; A medida mais recente foi introduzida no início deste ano pela Rep. Anna Eshoo, D-Calif., através do Lei do feriado do dia eleitoralque agora está paralisado no Congresso. Ele citou um estudo que descobriu que 26% dos americanos relatam que as obrigações, incluindo o trabalho, os impediam de ir às urnas.

“Ninguém deveria ser impedido de votar porque tem que trabalhar ou cuidar de um membro da família”, disse o deputado Eshoo. fixo em fevereiro.

Há quatro anos, 62,8% das pessoas em idade de votar votaram no presidente Joe Biden ou no ex-presidente Donald Trump, marcando a maior participação em décadas numa eleição nos EUA, mas ainda atrás da de muitas nações do mundo desenvolvido, de acordo com para Investigação bancária.

Por que o dia da eleição é na terça-feira?

Os americanos ainda votam com base em grande parte nas necessidades dos agricultores do século XIX. Como Claire Suddath da Bloomberg observadoO dia da eleição cai no dia considerado mais conveniente para aqueles que tinham permissão legal para votar em 1845: os homens brancos.

Como a ocupação mais comum há 179 anos era a agricultura e muitos adultos frequentavam a igreja aos domingos, mas também precisavam de um dia inteiro para ir à cidade votar, o Congresso foi com na terça-feira seguinte à primeira segunda-feira de novembro, quando foi feita a maior parte do plantio e da colheita.

Hoje, muitos trabalhadores americanos estão no trabalho no dia das eleições, enquanto os seus filhos têm o dia de folga nas escolas que também funcionam como centros de votação, muitas vezes deixando os pais com dificuldades para cuidar dos filhos. As dificuldades levaram a organização sem fins lucrativos Politisit e seus parceiros a oferecer opções gratuitas de cuidados infantis no dia das eleições em vários estados. incluindo Geórgia, Nova York, Carolina do Norte, Pensilvânia e Texas.

Quais estados têm leis de autorização de voto?

num momento em que 80% Dos americanos empregados que trabalham durante a semana, pode ser difícil para muitos sair para votar na terça-feira, o que levou alguns estados a adotar medidas como votação antecipada e votação pelo correio.

Além disso, 28 estados e o Distrito de Columbia têm leis que exigem que os trabalhadores tenham folga para votar, e a maioria, mas não todos, prevê que os trabalhadores não sofram qualquer impacto financeiro. Além disso, Dakota do Norte tem uma lei que incentiva, mas não exige, que os funcionários tenham folga.

Os seguintes estados exigem permissão para votar, e as regras exatas variam de acordo com o estado, de acordo com uma análise de estado por estado. atropelar Escrito para empregadores por Fisher Phillips, um escritório de advocacia trabalhista:

• Alabama
• Alasca
• Arizona
• Arcansas
• Califórnia
• Colorado
• Geórgia
• Illinois
• Iowa
• Kansas
• Kentucky
• Maryland
• Massachussets
• Minesota
• Missouri
• Nebrasca
• Queda de neve
• Novo México
• Nova Iorque
• Ohio
• Oklahoma
• Dakota do Sul
• Tenessi
• Texas
• Utá
• W.V.
• Wisconsin
• Wyoming

As empresas precisam dar folga para votar?

Sem uma lei federal, as licenças de voto baseiam-se em regulamentações estaduais, mas as empresas americanas também contribuíram.

Mais do que 2020 empresas aderiram Hora de votaruma iniciativa apartidária e liderada por empresas lançado em 2018 por Levi StraussA Patagônia e o PayPal aumentarão a participação nas eleições dos EUA, comprometendo-se a dar aos seus trabalhadores horas que lhes permitam votar.

Este ano, a Ikea está oferecendo pela primeira vez até duas horas de folga remunerada para votar no dia das eleições. “Qualquer colega de trabalho que trabalhe mais de 20 horas semanais tem direito a esse benefício”, disse um porta-voz da varejista de móveis.